Master Droit social CALENDRIER : Module 1 : Enjeux de la protection sociale et impacts sur les organismes de protection sociale Volume horaire présentiel : 8 heures Volume horaire FOAD : 34 heures Programmation : Décembre 2019 à mai 2020 Module 2 : Le droit et les politiques RH au service de la stratégie des organismes de protection sociale 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( Pierre-Olivier CHAUMET,) Tj ET Q Les deux semestres se compensent entre eux. q 0.000 g BT 65.20 438.80 Td ( Dur�e en contrat de professionnalisation :) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 272.97 Td (Enseignants et conf�renciers - Universit� Paris 8 \(sous r�serve d'accord\)) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET 1 Pour les étudiants du M2 recherche Droit pénal et procédure pénale. Alors même que le travail dissimulé a connu de nombreuses évolutions, nombreux sont les gouvernements à avoir tenté de trouver une réponse plus ou moins efficace à ce fléau économique et social associant à la fois prévention et répression. q 0.000 g BT 191.22 158.17 Td ( ma�tre de conf�rences en gestion) Tj ET Q DIALOGUE SOCIAL ET PERFORMANCE Comment passer du « jeu social » à la « stratégie sociale » ? q 0.000 g BT 65.20 644.31 Td ( Assistant ou charg� de ressources humaines) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 1/4) Tj ET Q 0.28 w endobj q 0.000 g BT 50.87 389.90 Td (�) Tj ET Q 11 0 obj BT /F2 9.00 Tf ET En toutes situations, le juriste social défend les intérêts de l’entreprise. Les demandeurs d'emploi peuvent b�n�ficier d'un compl�ment de) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 233.99 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 247.92 210.61 Td (� Droit du travail \(I\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 234.70 Td ( Claude GRELLIER,) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. q 0.000 g BT 150.39 185.10 Td (UE 2 - Savoirs compl�mentaires [98 h] 6 ECTS) Tj ET Q q 0.000 0.000 1.000 rg BT 336.55 399.82 Td (VAPP) Tj ET 336.55 398.92 24.01 -0.45 re f Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 592.58 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 339.20 Td ( Equipe p�dagogique) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 190.38 Td ( Crit�res d'admission) Tj ET Q /Contents 8 0 R>> BT /F2 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 655.26 Td ( Inscriptions) Tj ET Q /Contents 10 0 R>> q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q Aide à la création du service Juridique Droit social RH. q 0.000 g BT 65.20 196.43 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q La pédagogie. BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 221.24 Td (�) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Master ressources humaines. q 0.000 g BT 45.35 438.80 Td (elles au sein d'un semestre. BT /F2 12.00 Tf ET 2 J q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Responsable paie) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 197.85 Td (sociale) Tj ET Q �?���=�U�Ek_��,Hw�Mmm���#٨�`3)�O�==x�sjϓG|.X9��Ž@���:�c�x�{kc�3��@!�MI��5�]THR��r��W�a��he�V�L��q h��� q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( Dates :) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 438.09 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 153.20 107.14 Td ( charg� d'enseignement Universit� Paris) Tj ET Q L’enjeu essentiel des indemnités journalières de sécurité sociale est de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  HAKOUN, Alexis et STENGER, Julie   La complémentaire santé, qui est un mécanisme de remboursement des frais de santé portant sur tout ou partie de la différence entre les frais de santé engagés par le salarié et leur remboursement partiel par le régime général de la Sécurité sociale, a fait l’objet d’une …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) La réintégration du salarié malade DUPONT Pauline  et FELVIA Aurélia     Selon une étude de la DREES[1], 14 % des actifs occupés déclarent avoir connu, récemment, une période d’arrêt de travail d’au moins quatre semaines consécutives pour raisons de santé. q 0.000 g BT 406.52 172.34 Td (UE 3- Savoirs fondamentaux II) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 387.77 Td (universitaire \(tarif 2012, r�visable en 2013\)) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 567.77 Td (pr�sentielles \(ressources et forum\).) endstream BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET Ces interrogations sont légitimes puisque l’employeur n’aura comme seule obligation que d’engager les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur le thème du droit à la déconnexion. q 0.000 g BT 50.87 323.28 Td (�) Tj ET Q Spécialisé en ressources humaines, le juriste réalise des études visant à améliorer la connaissance des ressources humaines dans l’entreprise. q 0.000 g BT 307.47 172.34 Td (� Anglais appliqu� au RH) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 4/4) Tj ET Q Les restructurations d’entreprises sont le reflet des mutations économiques et juridiques de la vie des affaires. q 160.00 0 0 100.00 36.85 678.11 cm /I1 Do Q q 0.000 g BT 65.20 349.50 Td (stagiaire un salaire calcul� sur la base du SMIC. endobj q 0.000 g BT 234.92 159.58 Td (� TP droit du travail) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 119.90 Td (Professionnels) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 428.88 Td ( assurer l'�tablissement et le contr�le des bulletins de paie ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 533.06 197.85 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET stream BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 88.37 146.83 Td (� Contr�le de gestion sociale et tableaux de bord sociaux) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 270.13 Td ( �tudiants en formation initiale titulaires d'un bac +2,) Tj ET Q q 0.000 g BT 347.96 185.10 Td (� Articulation des sources en droit social) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 511.08 Td ( Un module de mise � niveau des connaissances en mati�re juridique.) BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 526.29 Td ( Validation des enseignements) Tj ET Q Tj ET Q Votre directeur de mémoire doit être sollicité suffisamment tôt dans le courant de l’année concernant la délimitation du sujet. %PDF-1.3 Au cours q 0.000 g BT 149.20 298.48 Td ( directeur adjoint � la S�curit� Sociale, professeur associ�, Universit� Paris 8,) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q Transfert partiel d’entreprise et scission du contrat de travail; q 0.000 g BT 65.20 323.99 Td ( Informations :) Tj ET Q endobj BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 400.21 722.26 Td (d�fi nies dans le cadre du stage \(ou) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 621.87 Td (Professionnelle) Tj ET Q <> q 0.000 g BT 65.20 352.34 Td ( �laborer les tableaux de bord sociaux ;) Tj ET Q 13 0 obj endobj LégiSocial Forum droit du travail / droit social Enquête mémoire fin d'étude à destination des gestionnaires de paie. Les aspects fondamentaux de la formation s’articulent autour des questions relevant du droit de l’entreprise et du droit social […] 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S Région de Paris, France. Besoin d’une formation en RH ou en droit social Retrouvez toutes nos formations Retrouvez toutes nos conférences Découvrez notre offre sur mesure; Suivez-nous. q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q La formation en Droit du travail permet de mettre en place une politique de développement des Ressources Humaines et de connaître les mécanismes juridiques … BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 108.56 Td (b�n�ficiaires d'un contrat de professionnalisation) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 8 0 obj q 0.000 g BT 50.87 450.84 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 335.48 121.32 Td (UE 5 - Stage 8 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 172.34 Td (M�thodologie et recherche universitaire) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Memoire Rh Integration Des Salaries Page 1 sur 50 - Environ 500 essais ... MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES : CAS D’ASSYSTEM 2010-2011 MEMOIRE DE FIN D ETUDE THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES. endobj q 0.000 g BT 50.87 523.13 Td (�) Tj ET Q Mémoire de 35 pages - Droit du travail. Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 269.75 Td ( Calendrier) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 567.06 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 631.55 Td ( S�ances de mise en pratique des connaissances th�oriques en droit de la s�curit� sociale et en droit du travail,) Tj ET Q stream BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 122.72 709.50 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q Résumé: . q 0.000 g BT 50.87 541.55 Td (�) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. q 0.000 g BT 239.66 108.56 Td (� De 560 h pour les �tudiants en formation initiale) Tj ET Q 2 Dispensée sous une forme ou une autre dans tous les M2. BT /F1 9.00 Tf ET 1 0 obj stream 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 45.35 185.10 Td (Processus de recrutement) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 721.55 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 131.95 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET endstream 12 0 obj q 0.000 g BT 45.35 254.54 Td ( Les enseignements ont lieu de 9 h. � 12h30 et de 13h30 � 17 h. � partir de septembre 2013) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 696.75 Td (enseignant du dipl�me.) BT /F2 15.00 Tf ET endobj Tj ET Q Tj ET Q q 0.000 g BT 241.95 121.32 Td (� Histoire du droit social) Tj ET Q q 0.000 g BT 310.45 159.58 Td (� Droit de la s�curit� sociale approfondi \(II\)) Tj ET Q 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S Objectifs de la formation Le parcours droit social/RH se donne pour objectif de former des juristes d’entreprise (juriste en entreprise ou juriste en cabinet-conseil), mais aussi des avocats en droit social ou des responsables de ressources humaines. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 321.93 210.61 Td (� Droit de la s�curit� sociale \(I\)) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Assistant en droit social) Tj ET Q Dans cette perspective, le législateur …, 28 novembre 2015 q 0.000 g BT 314.48 146.83 Td (� Gestion administrative de la formation au sein de) Tj ET Q BT /F3 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 390.61 Td ( assurer la veille juridique et sociale ;) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 50.87 554.31 Td (�) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 316.79 97.93 Td ( ) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 426.04 Td (note �liminatoire.) q 0.000 g BT 50.87 643.60 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 161.71 Td (�) Tj ET Q 192 heures / an réparties entre ces différentes matières AU NIVEAU DE LA POLITIQUE RH.....92 5.2.1. q 0.000 g BT 65.20 413.28 Td ( Lieu de formation :) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 374.31 Td (�) Tj ET Q BT /F3 10.00 Tf ET 0.28 w Tj ET Q BT /F2 16.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 225.82 Td ( Contenu de la formation) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 4 0 obj q 0.000 g BT 435.26 108.56 Td (� De 560 h pour les salari�s) Tj ET Q Articles récents. 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 285.73 Td ( Dirk BAUGARD,) Tj ET Q q 0.000 g BT 73.36 197.85 Td (� Droit des assurances et de la responsabilit�) Tj ET Q q 0.000 g BT 215.63 134.07 Td (UE 4- Savoirs compl�mentaires II [105 h] 8 ECTS) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 298.48 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 428.17 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q [Mémoire] Le Jobs Act, précurseur des évolutions du droit du travail français ? q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 3/4) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 377.85 Td ( r�diger un rapport juridique ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 97.71 464.31 Td ( de septembre 2013 � septembre 2014) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 580.53 Td ( Site web interactif d'�changes et d'appui p�dagogique pour la pr�paration, le suivi et l'approfondissement des sessions) Tj ET Q 42.52 671.81 m 552.76 671.81 l S BT /F1 9.00 Tf ET Il évalue également les risques auxquels l’entreprise peut se heurter. Tj ET Q De plus étant en … 4 juillet 2016 Droit social, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats. 0.600 0.600 0.600 RG Celui-ci se compose de trois piliers : les indemnités journalières de sécurité sociale (ci-après IJSS), les …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par LOEMBET, Alexia et SCHMITZ, Agathe   Le salarié malade est par principe protégé contre le licenciement. stream q 0.000 g BT 343.31 98.64 Td ( si n�cessaire\) et sur justification d'au moins 3) Tj ET Q q 0.000 g BT 334.05 399.82 Td ( ) Tj ET Q <> /Length 2375>> q 0.000 g BT 50.87 256.67 Td (�) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q 3 0 obj • après examen et sélection du dossier de candidature, puis entretien avec un ou plusieurs membres de l'équipe dirigeante de la Licence. 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 555.02 Td ( Assistant recrutement en entreprise) Tj ET Q 10 0 obj q 0.000 g BT 45.35 210.61 Td ( UE 1 - Savoirs fondamentaux I [154 h] 14 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 144.70 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 221.95 Td ( Pierre KAPITANIAK,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET <> q 0.000 g BT 65.20 523.84 Td ( Des modalit�s p�dagogiques orient�es vers la pratique et le concret \(TP, mises en situation, logiciels de GRH\),) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 680.78 Td ( D�bouch�s professionnels) Tj ET Q <> BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 593.28 Td (du stagiaire,) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 579.82 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( INSCRIPTION EN AVRIL) Tj ET Q Je permets aux organisations d'adapter leur changement en facilitant leur réactivité. BT /F2 9.00 Tf ET endobj q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( R�daction et soutenance d'un m�moire.) q 0.000 g BT 65.20 441.63 Td ( superviser, conduire et contr�ler la gestion administrative du personnel ;) Tj ET Q

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